일동고등학교 공고 제2017-1호

일동고등학교 지방공무원〔시설관리직〕 대체인력 채용 공고

일동고등학교 시설관리 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 1. 13.

일동고등학교장

1. 채용 직종 및 인원

직 종	인원	담당업무	비고
지방공무원 (시설관리직) 대체 일용직	1명	· 학교시설물 및 수목관리 · 문서수발 업무 · 등사 · 발간실 및 창고관리 · 기타 학교장이 지정하는 업무	공무원 결원으로 인한 대체자

2. 채용방법

○ 1차 : 서류심사

○ 2차 : 면접(※서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

3. 채용기간

2017.2.1.~ 2017.6.30.(5개월)(단, 공무원 발령 시 발령일 전일까지로 함)

※ 대체직으로 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 1항 1호에

의거 무기계약 대상이 아니며 계약기간 중 정규직 인사발령 및 정원 조정 시 또는 학교사정에 의하여 계약은 종료될 수 있습니다.

4. 응시자격

가. 면접시험 최종일 기준으로 「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

< 지방공무원법 제31조(결격사유)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지         나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한             사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사            람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한             사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사            람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 : 만 18세 이상

다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음

라. 학교 근무 경력자 우대

마. 관련 자격증 소지자 우대

5. 근무조건

가. 신분 : 학교에 근무하는 공무원이 아닌 근로자

나. 근무시간 : 월요일 ∼ 금요일, 09:00 ∼ 17:00 (1일 8시간, 주40시간 근무)

다. 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

라. 보수 : 일당 51,330원

6. 응시원서 접수 및 전형일정

가. 접수 기간 : 2017. 1. 13.(금) 13:00 ~ 2017. 1. 20.(금) 16:30

※ 마감기한 내 평일 : 09:00 ∼ 17:00까지 접수, 토요일 및 공휴일 접수 불가

나. 접수처 : 일동고등학교 1층 교육행정실

다. 접수 방법 : 방문접수(우편, 팩스 제출 불가)

라. 면접일정 : 2017. 1. 24.(목) 예정

마. 최종합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통보

라. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환

바. 접수 관련 문의 : 일동고등학교 교육행정실 ☎070-4421-2101

7. 제출 서류

가. 응시원서 1부 : 【붙임 1】의 양식으로 작성

나. 사진 1매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착합니다.

※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관

다. 주민등록등본 1부.

라. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)

마. 공무원 채용신체검사서 1부. (최종합격자 해당)

바. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. (최종합격자 해당)

사. 개인정보이용동의서 1부 : 【붙임 2】 양식으로 작성

아. 최종학력증명서 1부.

8. 기타 사항

가. 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회, 채용신체검사결과 부적격자는 최종 합격되어 임용계약을 체결하였더라도 계약해지 됨을 유념하시기 바랍니다.

나. 기타 자세한 사항은 일동고등학교 교육행정실(☎070-4421-2101)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

응 시 원 서
※채용분야:	시설관리 대체	※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
병역사항	필, 면제, 미필	휴 대 폰
(면제사유 기재)	학 력
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격
자격명	취득일자	발급기관
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
▢ 위와 같이 일동고등학교 시설관리 대치인력 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2017년 1월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음.

② 현 주소  : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학   력  : 최종학력 기재(고졸, 대졸 등)

④ 경   력  : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자  격  : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 학교에 제공하는 개인정보 목록

∘ 기본사항 : 사진, 성명, 성별, 주민등록번호, 주소, 연락처 등

∘ 신상정보 : 결혼여부, 학력, 경력, 병역, 자격사항 등

2. 개인정보 이용목적

∘ 채용을 목적으로 이용되며 수집된 개인정보를 제3자에게 제공하거나 채용이                  외의 목적으로 사용하지 않습니다.

3. 개인정보 보유 및 이용기간

∘ 채용절차 종료 시까지 이용목적에 따라 보유 후  폐기하며, 입사자에 한해서는

보관합니다.

단, 입사를 하지 않은 경우라도 당사 결원발생시 또는 추가 인력 충원을 위하여                 일정기간 지원자의 개인정보는 보유되며, 이때 보유되는 개인정보의 열람 및 이                 용은 채용목적으로 국한됩니다.

4. 정보제공에 동의하지 않는 경우의 불이익 안내

∘ 입사지원자는‘개인정보 수집 및 이용 동의서’의 제출을 거부할 권리가 있으며

동의서 제출 거부 시 채용절차가 진행되지 않을 수 있음을 참조하시기 바랍니다.

【붙임 2】

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2017년      월     일

성   명                  (인)

일동고등학교장 귀하